Hola a tod@s
¿Es más exitoso tener una capacidad innata o ser innovador y constante?
¿Realmente es imprescindible tener capacidad de trabajo en equipo?
¿Las empresas quieren "invertir" en potenciar las capacidades de sus empleado/ as?
Las redes sociales, ¿de qué manera...?
Expertos en Recursos Humanos exponen su opinión a estos planteamientos.
Buen día
Fuente: El País.com / Empleo
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