martes, 26 de julio de 2011

¿Querer aprender o tener talento?

Hola a tod@s

¿Es más exitoso tener una capacidad innata o ser innovador y constante?
¿Realmente es imprescindible tener capacidad de trabajo en equipo?
¿Las empresas quieren "invertir" en potenciar las capacidades de sus empleado/ as?
Las redes sociales, ¿de qué manera...?

Expertos en Recursos Humanos exponen su opinión a estos planteamientos.

Buen día

Fuente: El País.com / Empleo

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